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Godfrey Spencer-Porträt

Godfrey Spencer

France
Spricht Englisch, Französisch
Zertifizierte Trainer*innen seit 2008
„Meine Vision ist eine Welt, in der Herrschaft der Zusammenarbeit Platz macht, in der Urteile in erfüllte und unbefriedigte Bedürfnisse umgewandelt werden und in der sich jeder Mensch der Konsequenzen seiner Handlungen, seiner Worte und seiner Absichten genau bewusst ist. Meine Mission ist es zu dieser Vision beitragen.“

Godfrey Spencer studierte Linguistik, Philosophie und Geschichte an der Universität Cambridge, bevor er von IBM Europe in das Team für internationale effektive Kommunikation aufgenommen wurde.

Von IBM wechselte er, um leitender zweisprachiger Dolmetscher bei der NATO zu werden. Die Vielfalt seiner Erfahrungen dort und die Vielfalt der Menschen, denen er begegnete, ermutigten Godfrey, sich in London, Frankreich und den USA zum NLP-Master (NeuroLinguistic Programming) weiterzubilden. Diese Expertise erweiterte er mit dem Institut für Training in Interkulturellem Management.

Godfrey wurde als Experte für die APM (Association Progrès du Management, Paris) ernannt und leitet regelmäßig Seminare für die Europäische Kommission. Er wird von der Europäischen Investitionsbank und einer Tochtergesellschaft der ING (Internationale Nederlanden Groep) als Berater beauftragt und hat Teambuilding-Workshops für die Europäische Zentralbank in Frankfurt und die Europäische Weltraumorganisation in Noordwijk geleitet. Darüber hinaus engagiert sich Godfrey für die Beendigung des 34-jährigen Bürgerkriegs im Senegal und reist zweimal im Jahr dorthin, um zwischen den Rebellenführern sowie Regierungsführern und Militärstabschefs zu vermitteln.

Ausgebildet von Marshall Rosenberg (dem Erfinder von GFK – Gewaltfreie Kommunikation ), hat sich Godfrey seit 1997 auf GFK spezialisiert und wurde 2001 Zertifizierte Trainer*innen , Beraterin und Mediatorin. Im Jahr 2004 wurde Godfrey in den Vorstand der Gewaltfreie Kommunikation berufen Internationales Zentrum für Gewaltfreie Kommunikation .

Godfrey arbeitet mit Universitäten, Anwaltskammern, der Justiz, Universitätskliniken, Unternehmen, training und Regierungen zusammen, um Konferenzen, Seminare, Workshops, Mediation, training und Verhandlungskompetenzen anzubieten.

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TRAINING :

  • Allgemein
Ich bin ein Förderer des sozialen Wandels durch die Lintériorité-Reise. Als ich meine Formationen ankündigte, begann ich mit der Beziehung zu mir und endete dann mit der Beziehung zu mir. Bei der Regelung von Konflikten, bei der Teambildung, bei der Stressbewältigung, in der Krise, bei Verhandlungen ... ist es eine unabdingbare Voraussetzung für die Zusammenarbeit zwischen Paaren und in der Hierarchie.
„Ich fördere gesellschaftlichen Wandel durch inneres Bewusstsein. In all meinen training beginne ich mit der Beziehung zu mir selbst und gehe dann zur Beziehung zu anderen über. Ob bei Konfliktlösung, Teambildung, Stressbewältigung, Belästigung, Verhandlungen … tiefes Selbsthören ist eine Voraussetzung für die Zusammenarbeit zwischen Gleichaltrigen oder mit der Hierarchie.“

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